財富 (FORTUNE) 雜誌連續第十年將 NI 美商國家儀器列入「前 100 大最佳職場」名單中。NI 這次名列財富雜誌的年度排名第六十九名，較 2008 年上升了 10 個名次。此年度問卷是針對全美境內公司的員工所設，詢問公司文化等相關問題。
「對於能夠為員工提供舒適的工作環境，且連續第十年入選該筆名單，本人深感榮耀。」NI 創辦人兼執行長 Dr. James Truchard 如此表示。「NI 有趣且富挑戰性的工作環境，不斷激發著員工無比的創造力，並進一步為全球提供有效的科學與工程解決方案。能讓 NI 員工每天興奮期待著上班，又更讓本人倍感榮耀。」
透過最為人所熟知的 NI LabVIEW 圖形化系統設計 (GSD) 平台，NI 不斷首創多種專業的開發工具，除了隨時支援優秀的 NI 員工之外，更延續著 NI 社群的優良傳統。透過如 LEGO® MINDSTORMS 的方案，NI 不但可與當地學校相互成長，更有 Spring Volunteer Campaign 的志願方案，讓員工有機會回饋社區。公司亦提供健身計畫與健身房，以 Employee Appreciation Week 的方式鼓勵員工追求健康的生活品質，而橋牌交流活動與全公司性的會議，則可於在企業環境內培養員工彼此的情誼與社群感。此外，NI 更提供超過 1,000 個訓練與開發潛能機會，協助員工強化自己的專業技能。
「連續 10 年 Great Place to Work 的肯定，讓 NI 裡裡外外均為公司文化感到與有榮焉，且會將此份精神延續下去。」NI 人力資源部門的副總裁 Mark Finger 如此表示。「此種優良的公司文化基礎，更砥礪著 NI 所有員工要能在各種經濟情況下，均能同心協力攜手度過難關。」
除了於美國獲得最佳職場研究所 (Great Places to Work Institute) 每年與財富雜誌合作的調查之外，NI 亦於去年獲得德國、義大利、墨西哥，與英國的最佳職場肯定。
「對於能夠為員工提供舒適的工作環境，且連續第十年入選該筆名單，本人深感榮耀。」NI 創辦人兼執行長 Dr. James Truchard 如此表示。「NI 有趣且富挑戰性的工作環境，不斷激發著員工無比的創造力，並進一步為全球提供有效的科學與工程解決方案。能讓 NI 員工每天興奮期待著上班，又更讓本人倍感榮耀。」
透過最為人所熟知的 NI LabVIEW 圖形化系統設計 (GSD) 平台，NI 不斷首創多種專業的開發工具，除了隨時支援優秀的 NI 員工之外，更延續著 NI 社群的優良傳統。透過如 LEGO® MINDSTORMS 的方案，NI 不但可與當地學校相互成長，更有 Spring Volunteer Campaign 的志願方案，讓員工有機會回饋社區。公司亦提供健身計畫與健身房，以 Employee Appreciation Week 的方式鼓勵員工追求健康的生活品質，而橋牌交流活動與全公司性的會議，則可於在企業環境內培養員工彼此的情誼與社群感。此外，NI 更提供超過 1,000 個訓練與開發潛能機會，協助員工強化自己的專業技能。
「連續 10 年 Great Place to Work 的肯定，讓 NI 裡裡外外均為公司文化感到與有榮焉，且會將此份精神延續下去。」NI 人力資源部門的副總裁 Mark Finger 如此表示。「此種優良的公司文化基礎，更砥礪著 NI 所有員工要能在各種經濟情況下，均能同心協力攜手度過難關。」
除了於美國獲得最佳職場研究所 (Great Places to Work Institute) 每年與財富雜誌合作的調查之外，NI 亦於去年獲得德國、義大利、墨西哥，與英國的最佳職場肯定。
