2013年8月8日--日立公司旗下全資子公司日立數據系統(Hitachi Data Systems，HDS)今日宣布由Adrian De Luca出任亞太區技術長(CTO)一職。此新設職位將負責管理與發展該區所有客戶服務。De Luca亦將擔任全球技術規劃辦事處(Global Office of Technology and Planning, Global OTP)的HDS亞太區代表。Global OTP是由日立公司與日立數據系統共同成立，目的是開發與提供社會創新技術。
甫上任的De Luca將負責協助HDS更深入了解客戶需求與營運方向。他將結合對經濟與技術趨勢的見解，與工作團隊緊密合作，開發創新並符合客戶需求的解決方案。
De Luca也將加入Global OTP，與日立公司和HDS的研發團隊共同開發技術解決方案，以推動全球社會的發展與進步。日立公司與HDS正積極推動跨產業的計畫，例如醫療保健、金融、能源、公共安全與零售業等，而De Luca將貢獻其見解與知識，協助日立公司實現社會創新理念。
HDS亞太區資深副總裁暨總經理Neville Vincent表示：「我很榮幸和大家分享由Adrian出任亞太區CTO的消息。由於HDS必須持續掌握客戶需求，以提供適當技術解決方案，並協助客戶達成業務目標，因此這項人事變動至關重要。Adrian將扮演重要角色，提供寶貴的市場訊息，並結合最新技術，協助客戶利用這些資訊進行創新。」
過去20年來，De Luca為日立數據系統的資訊技術貢獻卓越。在接任此新職位前，他曾是HDS CTO暨紐澳區銷售顧問總監，負責指導技術顧問能力並督導管理系統工程師、解決方案設計師與業務開發經理團隊。
關於日立數據系統
日立數據系統(Hitachi Data Systems, HDS)提供資訊技術、服務與解決方案，協助公司降低IT成本、提升其靈活度，並進行資訊創新，以創造不同的世界。我們的顧客能獲得極具吸引力的投資報酬率(ROI)、無與倫比的資產報酬率(ROA)，以及立即顯見的業務協助。日立數據系統全球有將近6,000名員工，業務遍及100餘國家和地區。日立數據系統的產品、服務和解決方案深受全球各大企業信賴，近七成的美國 Fortune 100大企業以及八成以上的全球Fortune Global 100 大企業，皆為日立數據系統的客戶。詳細資料請參考公司網站：http://www.hds.com/tw/。
日立數據系統(Hitachi Data Systems, HDS)提供資訊技術、服務與解決方案，協助公司降低IT成本、提升其靈活度，並進行資訊創新，以創造不同的世界。我們的顧客能獲得極具吸引力的投資報酬率(ROI)、無與倫比的資產報酬率(ROA)，以及立即顯見的業務協助。日立數據系統全球有將近6,000名員工，業務遍及100餘國家和地區。日立數據系統的產品、服務和解決方案深受全球各大企業信賴，近七成的美國 Fortune 100大企業以及八成以上的全球Fortune Global 100 大企業，皆為日立數據系統的客戶。詳細資料請參考公司網站：http://www.hds.com/tw/。
關於日立公司
全球電子業大廠日立公司(Hitachi，紐約證券交易所股票代號：HIT /東京證券交易所股票代碼：6501)總部設在日本東京，全球約有326,000名員工。2012會計年度(截至2013年3月31日)的合併銷售金額達9兆410億日圓(961億美元)。日立將比以往更著重於Social Innovation Business (社會創新業務)，包括資訊與電信系統，電力系統，環境、產業及運輸系統，社會與都會系統，精密材料以及支援的關鍵裝置。如需有關日立的更多資訊，詳細資料請參考：http://www.hitachi.com。
全球電子業大廠日立公司(Hitachi，紐約證券交易所股票代號：HIT /東京證券交易所股票代碼：6501)總部設在日本東京，全球約有326,000名員工。2012會計年度(截至2013年3月31日)的合併銷售金額達9兆410億日圓(961億美元)。日立將比以往更著重於Social Innovation Business (社會創新業務)，包括資訊與電信系統，電力系統，環境、產業及運輸系統，社會與都會系統，精密材料以及支援的關鍵裝置。如需有關日立的更多資訊，詳細資料請參考：http://www.hitachi.com。
