資策會衍生公司「科智企業」勇奪2015 Frost & Sullivan Taiwan年度M2M新創公司獎
前言：
「Servolution」技術 連年獲國際大獎肯定
2015年10月16日--國際著名的市場研究機構Frost & Sullivan本(10)月15日晚間於新加坡正式揭曉2015台灣「年度M2M新創公司獎」(M2M Entrepreneurial Company of the Year)。財團法人資訊工業策進會(資策會)衍生公司「科智企業」繼2014年底獲頒Intel全球挑戰賽「Internet(網際網路)、mobile(行動)、and Software computing(軟體運算)」分組冠軍後，今年再度以「Servolution」的創新解決方案及靈活的經營模式技術，獲Frost & Sullivan高度肯定頒贈2015 Frost & Sullivan Taiwan年度M2M新創公司獎，「科智企業」連續二年在國際舞台大放異彩，充份展現台灣軟硬整合、創新研發成果的國際競爭實力。
Frost & Sullivan資深研究分析師Krishnan Ramanathan強調：「雖然機聯網(Machine to Machine, M2M)及製程資料分析預測在台灣仍是起步階段，但已逐漸各類型工業應用端已顯現出巨大的發展潛力。「科智企業」Servolution技術為其企業之核心主力產品，專為滿足工廠需求所設計的解決方案，在短短時間便受到市場肯定。此產品的銷售特點是，系統可自動收集整廠數據、以縮短生產報告時間，而讓上層經理人達到即時管理的效果，當數據被有效收集管理後，更可讓高階應用快速導入。科智企業了解對初創公司及中小企業採用機聯網之軟體在財務及人員學習上都可能造成困難，因此提供各項簡易的應用程式讓客戶自行針對需求選用。作為提供高度彈性客製化的解決方案公司，Servolution技術相當易於操作使用。」
資策會中區處邱宏昇處長觀察指出，近幾年在資策會及科智企業共同努力、與精密機械廠商緊密合作下，經過多年工廠實際驗證，很欣慰已打造出具有協同智能的基礎建設平台，建構整體解決方案「Servolution」，並在各類型工業應用端已顯現出巨大的發展潛力。Servolution 解決方案目前主要針對中小企業的軟體採購需求彈性模組化，但此方案對應到大型企業也同樣更具效益，有信心能持續擴大服務至大企業已有的企業資源規劃(ERP, Enterprise Resource Planning)、及工廠製造執行系統(MES, Manufacturing Execution System)，整合工業大數據，促其發揮管理自動化綜效。
科智企業業務處高虹安處長表示，資策會及科智企業目前在市場上成功之產品，主要仰賴來自專業之團隊長期在客戶生產端之研究所設計，並細分成各項獨立之應用程式以解決不同型態客戶之需求，此次獲Frost & Sullivan選為台灣M2M年度新創公司代表，亦給予Servolution工廠端基礎架構最佳方案之殊榮，目前Servolution 解決方案已與美國智能維護系統中心( IMS, Intelligent Maintenance Systems)合作開發「機械故障預診技術」，亦已在台灣多家機械業客戶導入。未來資策會及科智企業仍將不斷擴展專業團隊，並加強與各行業顧問合作，期能持續充實應用程式之資料庫，以滿足客戶對生產端持續優化之需求。
台灣工具機產業位居全球第4大輸出國，未來，資策會及科智企業將更積極致力於M2M技術的優化，提供更多不同類型的解決方案，早日助台灣產業搶佔工業4.0的列車，以創新研發服務，促進臺灣產業再現全球競爭力。
圖說：資策會衍生公司「科智企業」勇奪2015 Frost & Sullivan Taiwan年度M2M新創公司
；圖為Frost & Sullivan亞洲區副總裁Vivek Vaidya(左)於頒獎予科智企業業務處高虹安處長(右)。
圖說: 「科智企業」Servolution技術所開發之可攜式機台診斷機，是一部引發服務導向工具機的革命性裝置，提供精密機械業者客製化的服務、智能化管理各機台設備，及客製化的遠距服務等，使得工具機廠商與客戶的夥伴關係大幅提昇，客戶也能從彈性的生產力管理中獲益。
【*補充資料】
Frost & Sullivan－國際著名的市場研究、出版和培訓公司，1961年成立於紐約，總部位於美國加州矽谷，為世界各大頂尖高技公司提供服務。該公司每年均針對全球最好的產品、公司及個人進行遴選，希望透過獎項的設立，協助推動全球經濟的創新，以及給予正面的改變力量。該公司產業分析團隊的評選標準，採用該公司特有之360度全面式的研究方法，以市場現有產品為標竿，透過訪談與次級資料深入且全面性地評估候選者的表現，因此選出的獲獎者不僅符合市場需求、趨勢，並且也通過市場、技術、經濟、財務、客戶、最佳產品及人口分佈分析等成功的策略挑戰。http://www.apacbp-awards.com/1/
