2023年4月14日-- Otis Worldwide Corporation (NYSE: OTIS) 發布了 2022 年 ESG 報告，描述了其環境、社會和管治 (ESG) 策略，並強調與公司的策略營運要求保持一致，即保持新安裝業務增長、加速維修保養業務組合增長、加速奧的斯數碼化以及聚焦和賦能組織能力。該報告概述了奧的斯為其同事、社區、客戶和股東創造價值的 13 個 ESG 目標所取得的進展。
主席、總裁暨執行長Judy Marks表示：「做正確的事是我們的業務核心，我們勇於承擔為所有持份者提供可持續價值的責任。 2022 年 ESG 報告顯示了我們在四個關鍵領域 -健康與安全、環境與影響、人們與社區以及管治與責任，當中所涵蓋的 13 個目標，每一項都取得了切實進展。這四大支柱與我們的三大絕對價值安全、合規和品質保持一致，是我們的商業策略核心，成功推動強勁財務業績以及為業務社區帶來積極影響的。」
2022 年報告要點:
健康與安全：擴大奧的斯員工支援計劃，提供健康和其他身心支援服務，覆蓋全球 100% 的奧的斯員工。
環境與影響：與 2021 年相比，範圍 1 和範圍 2 溫室氣體排放量減少了 4.8%，比2019 年的基準減少了 11%*。
人們與社區：女性高級管理人員的比例從 2021 年的 36% 增加到 2022 年的 39.2%，使奧的斯在 2030 年實現高級管理人員性別平等。
管理與責任：將高級管理人員短期獎勵薪酬與 ESG 目標績效掛鉤——具體而言，是實現高級管理人員性別平等和溫室氣體減排目標的進展。
查看完整的 Otis 2022 ESG 報告。請瀏覽 www.otis.com了解更多投資者最新資訊。
*環境數據反映了將俄羅斯業務（已分離）從基線和隨後年份中移除的調整。
關於 Otis
奧的斯是全球領先的升降機和電扶梯製造、安裝和維修保養公司。我們每日在全球運載20億人次，維修保養超過220萬部客用裝置，擁有業界最大的維修保養業務版圖。奧的斯總部設於美國康乃狄克州，全球有69,000名員工，包含41,000名前線專業人員。我們致力於滿足全球 200 多個國家和地區的客戶和乘客的不同需求。如需了解更多資訊，請瀏覽www.otis.com 並在LinkedIn、Instagram、Facebook和 Twitter 關注@OtisElevatorCo。
