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全球人力效率與公司治理強烈需求OracleÒ Human Resources軟體

本文作者：admin 點擊： 2004-03-03 00:00

前言：

全球人力效率與公司治理強烈需求Oracle

O Human Resources

軟體

自助式功能協助人力資源部門變身為策略性公司顧問

台北，2004年3月3日－

Oracle

(

NASDAQ: ORCL)

今天宣佈，

7-Eleven、Inc.(

美國

)

、比利時的

KPMG

和奧勒岡醫療大學

(Oregon Health & Science University)

等全球企業紛紛選用

OracleR Human Resources Management System (HRMS)

，協助提昇員工效率、降低營叱殺荊瑏K為員工與管理階層提供以

web

為基礎的自助式功能。

「各企業力圖在日常作業中抑製成本並提振效率，人力資源部門也常被付與重整人力資源處理流程的任務。」

Gartner

研究主任

Jim Holincheck

表示：「涵蓋整個人力資源部門並與影響人力資源的眾多部門整合的應用軟體，協助各企業使處理流程自動化並制定更有事實依據的決策，實現真正的人力管理最佳化。」

7-Eleven、Inc.

哂�

Oracle Human Resources

與

Oracle Payroll

，透過標準化的人力資源業務流程，免除數百項主機級應用軟體並大幅減少客製化。這家營收

330

億美元的便利商店先趨充分活用

Oracle HRMS

，預期將能加快人力資源處理速度並提高員工生產力。

「我們相信，哂�

Oracle HR Payroll

管理系統是『最佳實務』方式，簡化我們在美國及加拿大的人力資源和薪資管理作業。」

7-Eleven、Inc.

資訊長兼資訊系統副總裁表示：「這套系統可以減少書面作業，而且省時省錢。

Oracle HR Payroll

管理系統也可以提升各種涉及新增人員、處理薪資和管理精確員工資料等工作的精確度與安全性。我們的人力資源與薪資處理人員可專注於更高價值的活動，例如教育訓練、職涯開發計劃與績效管理，不必虛耗時間處理員工地址變更等作業。」

Oracle HRMS

是

Oracle E-Business Suite

的一環，協助各企業進行全面性的員工管理，包括薪資與費用管理、召募與僱用、福利管理、教育訓練以及績效管理。有別於其他人力資源應用軟體提供有限的員工管理功能，

Oracle HRMS

則整合所有業務領域，提供企業中員工與績效管理的周延願景。更佳的能見度與分析能力協助各企業制定更佳的人力資源決策，例如依據預測的未來缺額與需求僱用擁有關鍵技能的員工，實現更佳的績效與成本節約。

有關

Oracle HRMS

的詳情，請洽

Oracle Direct

，電話

0-800-6272253(0800- Oracle)

，或逕洽您當地的業務人員。

關於

Oracle

美商甲骨文公司（

NASDAQ: ORCL

）是全球最大企業級軟體公司。如需索取有關甲骨文公司的進一步資料，歡迎造訪甲骨文公司全球網站：

http://www.oracle.com

，或甲骨文公司台灣網站：

http://www.oracle.com/tw

。

商標

Oracle

是

Oracle International Corporation

的註冊商標。其他名稱及註冊商標分別為各相關公司所有。

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