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宏正自動科技再度榮獲『亞洲最佳企業雇主獎』

本文作者:宏正       點擊: 2021-09-07 16:38
前言:
鼓勵員工自我增值及學習,視員工為家人打造職場安心與友善環境
2021年9月7日--全球智慧製造及物聯網方案領導廠商–宏正自動科技(ATEN International,6277),今日宣布自近300家台灣企業中脫穎而出,勇奪「2021亞洲最佳企業雇主獎」(Best Companies to Work for in Asia 2021),此為宏正第二度榮獲此項亞洲人力資源重要指標獎項,更在「重視員工」、「鼓勵員工不斷學習成長」、「團結互助」及「長期導入EAPs-員工協助方案」等項目上領先業界做法獲得評委高分肯定。宏正長久以來視人才為公司最大資產,除了優渥的薪酬制度與福利,更致力打造平等、友善、安心的工作環境,透過健全的學習發展制度持續培育並留住人才。

「亞洲最佳企業雇主獎」為Business Media International媒體集團(BMI)公司旗下的HR Asia Magazine針對亞洲企業雇主所舉辦的調查,為亞洲業界的人力資源重要指標獎項,每年皆吸引包含Fortune世界500大企業加入評選。主要評選方式是透過TEAM(Total Engagement Assessment Model)系統由員工進行初步評鑑與評審專家複審。宏正今年再次榮獲該獎項,尤其正值全球疫情衝擊的艱難時刻,公司仍舊致力照顧員工打造優質的職場環境並深獲外部評鑑肯定, 為宏正長期以來致力打造幸福企業的最佳實績。
 
宏正自動科技董事長陳尚仲表示:「感謝主辦單位對於宏正的高度肯定,能夠再次榮獲『亞洲最佳企業雇主獎』對公司來說意義非凡。宏正視員工為家人,人才一直是宏正最大的資產與驕傲,公司會用更好的薪酬福利制度、完善的學習發展制度、以及守護員工身心健康的各項措施為員工打造幸福安心的工作環境,回報全體員工也留住人才。」

宏正長期以來把員工視為家人,為了讓員工無後顧之憂在職場工作,近年更將員工生育補助提高到業界少見的每胎十萬元。此外,自2020年COVID-19疫情逐步於全球擴散時,公司就已建立完善的防疫管制措施,發放口罩與防護衣以確保全球員工的安全健康。疫情升級時更宣布加入分流上班機制與彈性工時,協助員工安心無虞的守護家人與自身健康。而宏正完善的人才培育計畫,持續協助員工不斷自我增值及學習,除了安排外訓課程送同仁遠赴芬蘭與美國學習使用者體驗,還導入多元的內外部私塾堂與線上自學方案,厚植員工的職能與知識力。
 
宏正相信高品質的產品與技術來自於最快樂的員工,因此以「尊重關懷」的企業精神,給予平等的就業機會;以「價值創新」 的企業理念,給予對等的績效報酬待遇;以「誠信務實」的企業原則,踏實經營穩扎穩打;最後以「樂觀積極」的企業文化,打造不屈不撓的韌性與熱情,凝聚員工對於公司的向心力與認同感。

 宏正今年再次榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」
 
宏正鼓勵員工不斷學習成長

關於宏正自動科技
宏正自動科技成立於1979年,以ATEN品牌行銷全球,為全球智慧製造及物聯網方案領導廠商,提供各項智慧方案包括智慧製造、人工智慧與智慧自動化,可應用於物聯網、雲端運算與高科技製程,並提供整合性的KVM多電腦切換器、專業級影音產品、SOHO與節能感測電源分配器等解決方案,其超過600項的產品組合可輕鬆控制與連接不同的電子設備,並廣泛應用於不同領域,包含企業、政府、教育、醫療、工業製造、運輸與廣播及媒體等多元環境。ATEN在台灣(新北、台南)、中國及加拿大設有研發中心,每年均持續開發創新解決方案,至今已獲得超過630+件的全球專利。宏正總部設於台灣地區,同時在大陸、日本、韓國、比利時、美國、英國、俄羅斯、澳洲、土耳其、波蘭、印度與羅馬尼亞設有子公司與辦事處,透過全球銷售網絡將產品行銷各地以滿足客戶的多元需求。如需進一步資料,請造訪宏正自動科技網站 :  www.aten.com/tw/zh/

 

 

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